市直文明單位復查考核組對市城投公司進行復查考核
發布來源: 發布時間:2012-06-07 23:40:52 字體大小:[ ]

    2月16日,市直文明單位復查考核組到市城投公司復查考核,市住建委副調研員宋君陪同考核。檢查組聽取了市城投公司工作情況匯報,查閱了相關資料,并對下步工作提出具體要求。
    去年以來,市城投公司積極探索,勇于創新,全面加強了文明單位建設工作,進一步鞏固提高了創建成果。一是強化組織領導,完善長效工作機制。主要領導同志親自抓,分管領導靠上抓,完善了長效工作機制,細化了責任分工,明確了任務分解。把文明單位建設與業務工作同布置、同推進、同檢查,互促互進,并將工作落實情況納入了年度目標考核和績效考核,促進了工作有序開展。二是加強科學管理,全面提高工作效能。深入開展了“三力”建設年、“科學管理年”等活動,實行了重點工作督查通報、工作月報、周例會等制度,工作效能明顯提升。積極營造了整潔有序的辦公環境,榮獲市級“衛生先進單位”稱號。加強了企業文化建設,確定了公司標識、理念,策劃了公司網站、期刊。文化傳媒公司積極開展“結對幫扶”等活動,榮獲市級“青年文明號”稱號。不斷完善游泳中心配套設施、增加服務功能,為市民、游客提供了休閑娛樂好去處。三是強化教育培訓,全面加強員工隊伍建設。采取辦培訓、聽講座、抓自學等方式,加強了員工教育培訓,與萬科等知名企業廣泛交流學習,舉辦了《成本管理》等專題講座。加強職工思想政治、職業道德、職業精神的培養,引導員工養成“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚。積極開展了“慈心一日捐”、“千家愛、百家衣”關愛留守兒童等活動。公司上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚,員工隊伍整體素質不斷提升。四是認真做好了黨建、政風行風及群團建設等工作。加強了崗位廉政教育,強化了廉政風險節點控制,有針對性的制定了防范措施,取得良好效果。嚴格執行工作日中午禁酒令、佩證上崗等制度,營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍。積極參加了市住建系統“慶五一”籃球比賽、迎新春聯歡會,組織開展了“我為企業發展獻一策” 、公司迎新年聯歡會等活動,豐富了員工生活。五是突出重點,全力加快了重點工程建設。堅持“兩手抓、兩推進”原則,在加強文明建設的同時,全力加快了重點工程建設。加快了中心商務區建設,基本完成了拆遷清障,快速推進了安置樓施工?;就瓿闪恕昂G思摇碧厣纸ㄔO,正在進行項目收尾,即將投入運營。加快了市級綜合文化中心建設,協調加快了土地征收,完成了圖書館施工圖設計與審查。加強了水上公園管理運營,積極推進了重點項目招商運營。加強了城市資產管理運營,確定了地下管溝有償使用原則,正在加快推進收費管理;強化了戶外廣告管理,確保了安全規范使用。扎實推進了融資工作,建立了多渠道融資模式。加強招商引資,與萬科集團、華潤集團等知名企業進行了合作洽談。
    復查考核組對市城投公司工作給予充分肯定,認為市城投公司成立以來,積極開展精神文明創建工作,注重工作創新,創建活動豐富多彩,各項業務有序開展,開創了工作新局面。復查考核組指出,城投公司擔負著市委、市政府交給的重要任務,使命光榮,責任重大,要繼續加強領導班子建設、黨的建設、員工隊伍建設、機制制度建設,著力打造企業文化,促進公司健康發展,為城市發展做出積極的貢獻。(城投公司)

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